导读:今年以来,胜利油田纯梁采油厂亮出一套“全链条、闭环式”劳动竞赛提升机制新打法,以赛促干、以赛促改、以赛促升,让生产经营短板无处遁形,推动各项重点工作提质增效。问题导向,竞赛不跑偏年初,采油厂联合12个业务部门,深入基层调研把水驱开发、成本管控、安全环保等37项“硬骨头”摆上台面,竞赛方案围着生产转,流动红旗、优胜杯、专项赛……“主题+专项+阶段性”立体开赛,重点业务全覆盖,让竞赛真正贴合岗位、贴合...
今年以来,胜利油田纯梁采油厂亮出一套“全链条、闭环式”劳动竞赛提升机制新打法,以赛促干、以赛促改、以赛促升,让生产经营短板无处遁形,推动各项重点工作提质增效。
问题导向,竞赛不跑偏

年初,采油厂联合12个业务部门,深入基层调研把水驱开发、成本管控、安全环保等37项“硬骨头”摆上台面,竞赛方案围着生产转,流动红旗、优胜杯、专项赛……“主题+专项+阶段性”立体开赛,重点业务全覆盖,让竞赛真正贴合岗位、贴合生产、贴合实际。
拒绝“纸上落地”,规则讲透

竞赛细则分层宣讲,评比标准、考核要求、激励措施一一讲清,各单位对标先进、靶向发力
明确目标措施 、高效推进落实。
季度评比+末位帮扶,精准指导

每季度评比结束,针对排名靠后的基层单位,组建专家帮扶组深入现场,围绕高效采油、设备管理、精细注水等短板,一对一“开小灶”。
今年以来,已累计帮扶基层单位9家,排查整改管理短板32项,制定提升措施46条,完善专项整改方案11项,实打实比拼,点对点帮扶,先进有荣誉、后进有提升,全员干事创效热情拉满。
赛出精气神,干出新气象

采油厂用一场场“真刀真枪”的竞赛,把高质量发展的强劲动力注入到每一个岗位、每一滴原油,这波操作,值得点赞!(来源:胜利油田纯梁采油厂)
本文来源:海报新闻