祝贺！胜利油田9个集体获“中国石化工人先锋号”

近日，中国石化集团公司印发《关于表彰中国石化工人先锋号的决定》，胜利油田9个集体获评“中国石化工人先锋号”称号，中国石化工人先锋号是为表彰，在生产经营、转型发展、改革创新、安全环保、风险防控等，重点任务中实干笃行、挺膺担当、信念坚定、对党忠诚、爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献的先进集体。

让我们一起看看，有哪些单位上榜。

临盘采油厂机采装备服务部管杆修复站承担油管、水井管、抽油杆修复检测任务，工作中秉持“质量精细赢市场，服务精准助油藏”理念，做实精细管理精准服务，持续提升班站管理水平和服务质效，年创效3600余万元。

东辛采油厂注采14站始建于1967年，毗邻商圈和高校，是典型城中注采班站，现有员工24人，管理200余口油水井。作为“自然递减分因素控制法”首倡地，坚持以效益为中心，探索形成“一井一策”采效益油、“三驱联动”算效益账、“四维降噪”护效益源三位一体创效模式，建站59年累产油1251万吨。

电力分公司电力调度中心中心电网调度站现有员工13人，均为党员。作为油田电网运行指挥中枢，承担着油田发供电一体化执行、“源网荷储”智慧能源管控等核心任务，管辖变电站140余座、输配电线路1347条，业务覆盖6个地市16个县区。年均下达调度指令3万余条，连续34年正确率均达100%。近年来，通过多源协同调控，稳步提升油田绿电占比达25%，年节约油田用能成本千万余元。

海洋采油厂油气集输管理中心海六联合站是新北油田海上油气外输的总开关，集油气水处理回注于一体。成立19年以来，他们坚持精益运行保质量，数智赋能控风险，融合聚力强队伍，高效处理来液1900万立方米，外输原油200万吨、天然气3亿立方米，实现安全生产6900余天，以绿色智能标杆站库的过硬业绩端牢能源饭碗。

孤岛采油厂地质研究所开发二室负责化学驱开发管理，承担79.65万吨的产量任务。秉持“资源有限、创新无限”理念，以技术突破挑战采收率极限，攻关聚合物驱、二元复合驱、稠油非均相复合驱等四大技术，实现“注聚三十年，增油两千万”，采收率提高18.8%，化学驱品牌走出胜利、走出中石化。

机关管理服务中心胜利服务部营一中心餐厅项目部成立于2022年7月，是落实胜利油田党委构建新型后勤服务管理体系决策部署，集特色农产品集采、净料加工直配、配餐制作直送、食堂餐饮服务为一体的新型餐饮保障项目。项目聚力打造“胜利鲜食”品牌，搭建三级餐饮服务网络，推行团餐工厂化、标准化运营，全力服务油气主业，保障职工优质就餐需求。

勘探开发研究院东营勘探研究室现有职工40人，主要承担东营凹陷石油地质综合研究工作。近年来，通过强化党建引领，坚持革故鼎新，厚植人文情怀，有力打造了一流队伍，创造了突出业绩。2025年上报国家首块页岩层系探明石油地质储量1.4亿吨，累计探明3.27亿吨；红层层系在距源岩800m以深获高产油流，拓展了纵向新空间；滩坝砂勘探实现内拓外展，新增三级储量9000余万吨。

油气井下作业中心临盘作业区特修二作业项目部大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，专注于精准侧钻、老井再造等增产技术，在丢斜开窗、定向钻进等核心工序始终处于行业领先，做到了关键技术环节“零失误”。

物资管理配送中心物资检验中心供井检验站成立于1998年，现有员工22人，年检验套管30余万支、物资价值超10亿元。近年来，供井检验站坚守“不让一根有质量问题的套管埋入地下”的庄严承诺，推行“加密加严”“差异化检验”等措施，近五年检出缺陷套管近1400支，让套管不合格率从8‰降至0.3‰。全员技改攻关，先后完成探伤台架制造、进口配件国产化等十余项革新项目，将检验效率由70支/小时提升至100支/小时。（胜宣）

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本文来源：海报新闻