融媒就业“穿针引线” 破解乡村“用工两头难”

清晨六点半，阳信县流坡坞镇敬氏火锅工坊的铜锅打磨车间亮起灯。操作台前排着崭新的工位，却空了大半。车间主任对着墙上的订单排期表直挠头：“订单排到三个月后了，可熟练工还差二十多人。”与此同时，五公里外的南街村，几位留守妇女正聚在树荫下唠家常：“要是有个能拿回家做的零活就好了，不耽误接孩子，还能挣点零花钱。”

这样的“信息错位”，曾是阳信县流坡坞镇不少村庄和企业的真实困境。但2026年以来，一支由镇宣传部门牵头的“融媒助企便民服务队”扎进了车间和农家，用台账、短视频和微信群，在供需两头之间搭起了一座桥。

走车间、进农家，两张清单晒出供需实情

在非遗清真糕点铺，老板指着刚出炉的蜜三刀直叹气：“咱这手艺靠的是手工揉面，可年轻人嫌辛苦不愿干，老师傅又带不出徒弟，眼下就差揉面工。”而在瑰丽羽绒制品服装店，缝纫机声“哒哒”响个不停，负责人翻开订单本：“订单压到年底了，熟练缝纫工缺口五十人，周边村有不少妇女会踩缝纫机，就是不知道我们这儿招人。”她顺手拿起一件半成品羽绒背心，“这活计在家就能干，按件付酬，一个月挣三千多不成问题。”

服务队用了整整一个月，把镇上七家代表性企业跑了个遍——敬氏火锅、瑰丽羽绒、非遗糕点、乐融共富手工之家……企业缺什么工种、给多少薪资、需要什么技能，一一记进“用工需求清单”；同时走遍周边二十多个村，把留守妇女、老人的就业意愿和特长技能摸清，形成“群众供给清单”。两张清单一碰，症结清晰了：企业缺人，村民想干活，中间差的就是一条精准的信息通道。

线上短视频，线下直通车

“乐融共富手工之家招串珠工，可带回家做，每串工费八毛，明天上午九点村委有现场教学。”这条消息通过镇上的“融媒就业”微信公众号和各村微信群推出去后，第二天一早，曹集村村委院子里就挤满了人。一位五十多岁的村民戴着老花镜，跟着老师学穿珠子，手指虽慢但很稳：“我腿脚不好，去不了厂里，这个活儿在家就能干，一天能挣七八十元。”

线上，服务队把企业生产场景拍成短视频，发在抖音和微信视频号上——敬氏火锅的铜锅如何打磨、瑰丽羽绒服的缝纫线如何走针，一目了然。线下，“融媒就业直通车”开进各村，村“两委”办公室临时变身招聘咨询点。仅一周，敬氏火锅就收到了四十多份报名表，瑰丽羽绒服也招到了二十多名周边村的熟练缝纫工。

“以前贴招工启事，贴一张被盖一张，根本没人看。”敬氏火锅负责人感慨，“现在短视频发到村里群里，当天就有人打电话来问，连在外地打工的小年轻都说想回来试试。”

培训室里“长”出技能，车间里“落”下订单

光搭桥还不够，有些岗位需要手艺。镇里联合县人社部门，在文化站开设了“订单式”培训班——企业需要什么，就教什么。手工编织班、电商直播班、产品包装班轮流开课，每期五天，结业就能上岗。

最近一期的电商直播培训课上，一位返乡妈妈第一次面对镜头介绍家乡的铜锅：“家人们，咱们这口锅是手工打造的，传了三代的手艺……”虽然声音还有点抖，但后台已经有人下单。她感慨：“以前光会刷短视频，现在自己也能当主播，镇里还帮我们对接了快递物流，在家卖货真不愁销路。”

回访跟上、服务不断档，小工坊也有了品牌梦

服务队不是一阵风。每周，工作人员都会翻开“跟踪回访台账”，给企业和已就业村民打电话。上个月，瑰丽羽绒服的负责人反映新招的缝纫工技术不熟，废品率偏高。服务队马上协调老技师进村驻点指导，三天就解决了问题。

如今，“融媒就业服务平台”仍在持续更新着供需动态，更多村庄的招聘信息栏前排起了咨询的村民，更多车间里新老工人并肩忙碌。当信息不再梗阻，当服务触角延伸到田间地头，“找工难”和“招工难”便不再是解不开的死结。融媒赋能，服务不止，流坡坞镇的这场“双向奔赴”还在书写新的故事。

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本文来源：人民网