山东交通技师学院党建引领下的育人实践新篇章

在加快推进交通强国山东示范区建设、服务区域经济社会高质量发展的时代背景下，培育信仰坚定、本领过硬和责任担当的新时代高素质技术技能人才，成为技工院校肩负的使命。山东交通技师学院立足这一发展需求，坚持以党建为引领，以半军事化管理为特色抓手，系统构建“育人力量下沉、行为作风塑形、成长环境浸润”的育人体系。让育人力量走向学生一线，让严格训练与人文关怀并行，让学习生活空间成为承载学生成长的育人场所，通过贴近学生实际的举措，培养德技并修、具有工匠精神又富家国情怀的新时代高素质技术技能人才。

力量下沉，把育人工作做到学生身边

为打通育人工作“最后一公里”，确保管理、教育、服务资源精准覆盖每个学生，学院建立联系院系制度，党委成员定期走进学生宿舍、课堂和社团，通过专题调研、面对面交流等方式，了解学生思想动态、学习状态和生活需求。中层干部定点联系班级，发挥承上启下的枢纽作用，聚焦学生成长中的具体问题，协调资源，帮助解决管理服务中的难点堵点。

与此同时，青年团干、党员教师常态化融入学生群体，与学生“同吃同住同活动”，既将行为规范提醒放到日常管理中，也把关心帮助学生落实到专业学习、技能训练和生活细节上。让育人力量不再隔着办公室和走廊，而是出现在学生每天经过的宿舍楼、实训室和操场边，有效激活了育人体系的基层活力。

半军事化管理，从行为习惯到品格塑造

自推行半军事化管理以来，学院始终将其作为育人工作的品牌特色。聘请优秀退役军人担任学生管理专员，以过硬纪律作风和日常言传身教，为学生树立鲜活榜样。从一日生活制度到课堂纪律，从内务整理到集合队列，学院通过持续的行为训练，着力培养学生令行禁止的纪律观念、整洁有序的生活习惯和团结协作的团队精神。

在学院看来，半军事化管理的意义不只在于整齐队列和规范作息，而是为学生未来走上工作岗位奠定基础。技能可以训练，纪律、责任和协作意识同样需要日复一日的养成。学院将国防教育和红色文化融入育人过程，通过参观红色基地、国防教育月、事迹报告会等活动，将爱党爱国、奉献报国的情怀深植学生心中，引导学生将个人成长自觉融入国家发展和交通事业建设。

一站式社区，营造全方位育人生态

如果说行为训练重在塑形，那么环境浸润则意在滋养。学院将“一站式”学生社区作为落实“三全育人”的重要载体，把服务、管理和教育功能向学生生活区域延伸。社区内集成学生服务中心、一卡通服务、“交院马上办”热线、辅导员工作室、心理健康教育中心等资源，让学生办理日常事务、反映诉求、接受指导更加便利，努力实现“小事不出社区”。

学院还全面开放礼堂、报告厅、琴房、运动场馆、流动书屋等场所，组织开展丰富多彩的文化、体育、社团活动，为不同兴趣、不同特长的学生提供展示机会，营造“人人皆可成才，人人尽展其才”的氛围。2026年，学院依托社区组织开展各类文体、社团活动达360余项，使学生的课余生活成为能力锻炼、集体意识和文化认同形成的重要载体。

育人成效显著，服务发展能力持续增强。

经过系统化实践，学院育人工作取得显著成效。学生们展现出昂扬向上的精神风貌，纪律观念、责任意识和文明素养显著提升。校园内文明新风蔚然成风，近年来涌现出一批先进集体和个人。其中三名学生寒夜救助老人的感人事迹被多家媒体广泛报道，充分展现了交通学子的责任担当。

在人才培养方面，学生们在各类竞赛和实践中大放异彩。春雷龙狮社团连续4年蝉联省全民健身运动会冠军，488名学生参与山东省第二十六届运动会文体展演及赛事志愿服务，“农机医疗”志愿服务项目入选交通运输部交通运输志愿服务优秀案例，2026年临沂市志愿服务项目大赛金奖，生动体现了学院“德技并修”的育人成果。这些成就不仅彰显了育人工作的实效，也为服务交通强国建设和区域经济发展储备了优质人才。

通过力量下沉、管理塑形与环境浸润的有机结合，学院进一步健全“三全育人”体制机制，将党建引领优势转化为具体的育人成效。下一步，山东交通技师学院将持续深化这一育人模式，立足交通行业发展和区域经济需求，培养更多高素质技术技能人才，在服务国家战略和区域发展的实践中展现更大作为。（通讯员 达庆珺）

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