城阳区总工会举行第七届工会集体协商竞赛

大众网记者 王君伟 通讯员 黄瑜 青岛报道

近日，城阳区第七届工会集体协商竞赛在青岛天安数码城三期招商运营中心国际会议厅举行。青岛市总工会、区协调劳动关系三方部门以及城阳区总工会相关负责人出席活动。

此次竞赛案例以新能源领域光伏行业企业转型为背景，协商重点围绕提高转型工人薪酬待遇；建立创新激励机制，协商确定《技术创新成果奖励办法》；明确员工职业发展路径；依据产业升级方向探索产业工人技能转型培训以及完善劳动安全卫生保障等内容展开。比赛过程中，选手们配合默契，坚持协商原则与灵活应变有机结合。经过激烈角逐，最终惜福镇街道代表队获得团体一等奖，棘洪滩街道代表队、城阳街道代表队获得团体二等奖，其他五个街道代表队获得团体三等奖。

集体协商竞赛活动以赛促训，是培养集体协商专业人才，锻炼协商队伍的重要方式，也是城阳区总工会扎实推进集体协商工作的重要举措。2026年6月，城阳区总工会下发了《关于开展2026年度集体协商“集中要约行动”的通知》，开展年度“集中要约行动”，推动已建工会企业普遍开展集体协商，畅通企业与职工沟通渠道，助力企业健康发展，促进职工收入合理增长。目前，城阳区建会企业签订集体合同692份，覆盖职工73712人，集体合同签订率为98.29%。下一步，城阳区总工会将深入结合辖区内产业特点、企业情况和职工需求，进一步完善技能人才薪酬激励体系。同时，还将通过因地因需分级分类协商模式实施精准协商，并不断深化区域性、行业性集体协商以及推进平台改进劳动规则和算法协商，以最大程度推动协商成果落地，促进和谐劳动关系共建取得实效。

 

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