优化科创生态 集聚创新动能 山亭科技局多点发力助企创新

大众网记者 王楚 枣庄报道

10月16日下午，山亭区召开了山亭区“服务企业年”主题系列新闻发布会（区科技局专场），山亭区科技局党组书记、局长胡丹丹，山亭区科技局党组成员、副局长张海，山亭区科技局党组成员、副局长宋维孝，山亭区产学研发展促进中心副主任葛瀚聪出席新闻发布会并回答记者提问。

胡丹丹介绍，今年以来，山亭区科技局深入贯彻市、区“服务企业年”决策部署，牢固树立“服务好现有企业就是最好的营商环境”理念，聚焦科技生态优化、创新主体培壮、科技成果转化、科技人才引育等重点工作，全力为企业创新发展赋能助力。

优化科创生态，提升服务质效。一是政策直达。坚持“服务前置、政策上门”，持续抓好“一企一策”培育帮促工作。全方位梳理项目、平台、人才等科技创新优惠政策，形成涵盖研发费用加计扣除、科创贷、研发补助等惠企政策的《科技政策汇编》，常态化开展“科技大调研大走访”活动，发放政策明白纸360份，累计走访企业165家次。二是优化服务。坚持主动靠上、全程跟进，推行科技事项“线上+线下”办理，为企业提供从政策咨询、材料准备到填报提交的全流程服务，让企业少跑腿、好办事，今年以来，指导11家企业申报省级研发补助，有效缓解企业创新资金压力。三是金融赋能。破解科技企业“缺抵押、融资难、融资贵”等难题，成功推动7家企业入选枣庄科技金融“白名单”，29家企业完成“科融信”增信评价，助力相关企业享受“鲁科贷”风险补偿和贴息支持，进一步拓宽科技企业融资渠道。

培优创新主体，壮大企业集群。一是建库储备。建立“初创企业—科技型中小企业—高新技术企业”梯次培育库，持续推动创新主体扩容提质，今年以来，全区高新技术产业产值达61.56亿元。二是精准辅导。对入库企业实行动态跟踪、精准辅导，形成“储备一批、培育一批、认定一批”的发展格局，目前已组织60余家企业培训110余人次，17家企业完成高企系统申报，96家企业完成科小入库，另有27家企业进入科小公示阶段。三是项目争取。紧扣省、市科技专项政策导向，结合山亭实际，围绕高端装备、新材料、现代农业等重点领域，申报科技项目，已争取10个项目获得上级政策资金160余万元。

深耕产业势能，加速成果落地。一是需求对接。围绕企业技术需求，主动对接高校院所资源，帮助企业解决技术难题，推动山东瑞沃机械制造有限公司、枣庄交运新型建材科技有限公司等企业技术需求与省科学院、济南大学成果精准匹配。二是成果推送。整理清华大学、吉林大学、青岛理工大学等优质科研成果270项，推送相关企业，促进供需有效衔接。三是常态合作。组织企业赴青岛、济南、昆山等地开展交流学习，开展“我助老板补短板”人才赋能企业发展专题系列对接活动，助力企业技术升级，今年以来，已达成产学研合作12项，推动省农科院与彼德利农业合作建成全区首家“高品质番茄育种中试基地”。

集聚科技人才，激活创新活力。一是靶向引才。坚持以“建库精准匹配、搭台深化对接、人才智力支撑、引育用留全链条发力”为核心，通过校企合作、赛事引才等方式，靶向引育高层次科技人才。今年以来，已申报国家级人才7名、省级泰山产业领军人才2名。二是搭台育才。积极开展“山东协和学院山亭区访企拓岗·产教融合专项”等多种形式的校企、校地“手牵手”“面对面”交流活动，进一步深化科技产教融合。目前，已组织山东协和学院与3家企业分别签订《实习就业基地共建协议》。三是服务留才。持续推进省级科技特派员服务“三农”工作，积极引导科技特派员扎根田间地头、产业一线，人才支撑产业发展的效能持续显现，12人成功入选山东省“三区”科技人才，枣庄市白羽肉鸡产业服务团成功获批。

新闻伴读：

发布会现场问答实录

记者：请问山亭区科技局在推动产学研合作、加速科技成果转化方面，采取了哪些措施？

张海：产学研深度融合是破解企业技术瓶颈、加速成果转化的关键路径。我们重点从三方面发力：

一是搭建常态对接平台。深化与山东大学、济南大学、省农科院等高校院所战略合作，建立“企业出题、高校解题、政府助题”的协同机制。今年以来，已举办校企对接活动6场次，促成产学研合作12项，覆盖生物科技、智能制造、现代农业等领域。

二是推动合作模式升级。引导企业从单项技术咨询向联合研发、平台共建、成果落地等深度合作转变。支持龙头企业与高校共建联合实验室、技术研究中心，目前核芯光电已与济南大学、青岛大学共建技术研究中心与科研实验室，带动产业链上下游协同创新。

三是强化项目牵引转化。积极争取上级科技项目资源，发挥项目资金引领作用，推动科技成果从“实验室”走向“生产线”。今年以来，已择优推荐区内企业获批重大科技创新、国创区科技专项等市级及以上项目10个，以项目建设带动企业研发创新、技术升级、产能提升。

下一步，我们将持续扩大产学研合作“朋友圈”，力争促成更多产学研合作，加快高端科研成果本地化转化，为民营经济高质量发展注入更强科技动能。

记者：请问山亭区科技局在高层次科技人才引育方面，有哪些具体举措和成效？

宋维孝：人才是科技创新的第一资源。我们聚焦企业引才痛点，重点抓了三方面工作：

一是精准靶向“引才”。立足企业实际发展需求，建立动态更新的企业技术需求台账。主动对接高校、科研院所，搭建校企双向对接合作桥梁，高效助力企业破解技术难题、补齐人才短板。今年以来，已招引9名高层次专家申报国家省级人才项目，为辖区企业技术创新、科研攻关注入强劲智力动能。凭借扎实的人才服务工作，我局获评山东省高层次人才服务工作先进集体，为全市科技系统唯一获此荣誉的单位。

二是深耕服务“育才”。坚持引才育才并举、赋能提质并重。面向高层次科技人才、企业技术骨干，常态化组织校企结对、技术交流等活动，搭建人才互学互通平台，帮助人才补齐技术短板、精进专业能力，持续夯实人才根基，赋能企业创新提档升级。

三是依托赛事“聚才”。积极组织企业参加“创业齐鲁·共赢未来”等高层次人才创业大赛，以赛引才、以赛聚才。今年以来，累计申报国家级人才7名、省级泰山产业领军人才2名，核芯光电泰山产业领军人才项目期满验收获评优秀。

下一步，我们将持续完善和落实人才政策体系，聚焦企业用人需求精准施策，做优人才全周期服务保障，推动更多科技人才项目在山亭落地见效，以人才“强引擎”支撑产业“硬实力”。

记者：在“服务企业年”行动中，山亭区科技局如何破解民营企业“融资难、融资贵”问题？

葛瀚聪：融资难、融资贵是民营企业普遍反映的痛点堵点。今年，我们以“服务企业年”为抓手，打出科技金融“组合拳”：

一是用好“科创贷”政策工具。联合区内银行机构，深入开展科技成果转化贷款业务，为符合条件的科技型企业提供信贷支持，并积极争取省级财政贴息补助。今年以来，已协助5家企业申请科技成果转化贷款3630万元，组织2家企业申报科创贷贴息，切实降低了企业融资成本。

二是推动研发补助直达快享。全面落实省企业研究开发财政补助政策，鼓励符合条件企业申报研究开发财政补助资金，实现资金拨付由“企业找资金”向“资金找企业”转变。今年以来，已组织11家企业申报省级研发补助，有效激励企业科技创新。

三是拓宽多元化融资渠道。积极对接省市科创基金资源，探索“以投促引”“投贷联动”等创新模式，引导社会资本投向科技型初创企业和种子期项目，为企业创新活动提供全周期金融支撑。

免责声明：以上数据来源于天眼查等平台，相关内容仅为传递更多信息之目的，不代表本网观点，亦不代表本网站赞同其观点或证实其内容的真实性。如有侵权请联系0531-85193563。

本文来源：海报新闻